Каждый родитель хочет, чтобы его ребенок вырос успешным и счастливым. Успешность, несомненно, связана с достижениями в профессиональной деятельности, что во многом зависит от личных качеств: стремление к цели, умение преодолевать трудности, коммуникабельность и уверенность в себе. Это — черты лидера. Воспитывать их следует с детства.
Что значит быть лидером?
Прежде всего, нужно понять, кто такой лидер. Не кумир, не царь, не командир, а именно лидер. Это — человек, который способен сплотить вокруг себя людей и повести их за собой. Он – душа команды, вдохновитель и организатор.
Детям не нужно навязывать желание руководить, в них нужно воспитывать лидерские качества. Для маленького ребенка это будут полезные позитивные привычки:
всегда доводить дело до конца;
быть общительным;
всегда следить за своим внешним видом: быть чистым, опрятным, одетым соответственно случаю;
постоянно учиться чему-то новому;
уважать других людей;
следить за своим здоровьем;
не бояться ошибаться, уметь признавать и исправлять свои ошибки;
делать все на совесть.
Эти простые правила легко вписываются в воспитание и малыша, и ребенка постарше. Но именно они в сочетании со всесторонним развитием дадут основу успеха.
Как привить лидерские качества
Для настоящего лидера нет мелочей. Стать им непросто, но еще сложнее удержать позиции, поэтому лидерские качества должны стать автоматическими. То есть для ребенка не должно быть вопроса — пойти в грязной одежде или нахамить старшим. Он поступает правильно всегда, а не специально для чего-то.
